兖矿东华建设公司开展“我为群众办实事”实践活动以来，把党史学习教育同观照现实、推动工作结合起来，倾力访民情惠民生，力解干部职工“急难愁盼”问题。

针对部分单位专业人员力量薄弱等实际，强内功补短板，新聘高校毕业生109人，组织9个工种开展岗位技能大比武，举办党史学习教育等培训班5期，培训700余人次。先后完成三十七处鄂尔多斯分公司营盘壕集运站、鲁化、新疆祥和家园等多个项目部的新式板房改建，特别是新建济南分公司中垠雅苑项目630平方米、鄂尔多斯分公司石拉乌素项目470平方米、东营职业中专项目部385平方米的装配式板房，大大改善了陕蒙等驻外单位办公和员工住宿条件。携手东华重工举办“缘聚东华·牵手百年”联谊活动，为86名单身职工牵线搭桥，10对成功牵手。针对7月份高温天气不断情况，组织“爱筑人”暖心志愿服务队开展“夏送清凉·爱筑一线”活动，深入一线走访50余次，慰问职工1500余人次。“八一”期间开展退役军人帮扶活动，摸清245名退役军人实情，重点帮扶12名伤残军人。安排先模25人赴山西武乡八路军纪念馆等地进行红色疗休养，营造了崇尚先进、关爱劳模、争当标杆良好氛围。

为保障“我为职工办实事”实践活动扎实落地，这个公司出台“我为职工办实事”实施方案和第一批问题清单落实方案等文件，建立督察办、学习教育办公室联合督察制度，对承办部门每月一督办、一通报，目前26项清单任务12项按期完成，一批职工关心关注的焦点痛点问题得到有效解决。