近年来，鲁西矿业彭庄煤矿坚持想职工之所想，急职工之所急，千方百计解决好职工关心的揪心事、烦心事、窝心事，把好事办到大家的心坎上，用心用情夯实民生根基、凝聚职工力量，打造职工与企业“互惠共赢”的命运共同体，解锁幸福彭煤密码，让职工幸福指数节节攀升。

（职工子女夏令营随手拍）

“及职工之幼”

“作为一个临沂人，第一次到老公为我们美好生活奋斗的地方团聚。我相信长成参天大树的不止这棵小树，还有可爱的孩子们，因为他们的内心已经播下信念的种子。大恩不言谢……”这是该矿职工子女夏令营结束后，该矿综掘一工区职工贾敬敬的家属在微信群里的一段回复，也是众多职工和家属们感恩话语的一个小片段，代表了他们对企业“及人之幼”关怀关爱的感恩。

针对暑假期间职工子女管理难的问题，8月初，该矿策划组织了为期5天的职工子女夏令营活动，围绕“纪律、团结、感恩”三大主题，排定了感恩讲堂、革命教育、水浒文化实践、队列军训、红色观影等日程安排，让孩子们度过一个充实而有意义的暑假。

为做好安全保障，夏令营的两支队伍除了分别安排2名教官外，还有2名专业医护人员全天候随行，时刻关注每位职工子女的身体状况，确保万无一失。与此同时，现场多名工会工作人员、安全员和志愿者在做好后勤服务的基础上，也密切关注现场情况，用百分之一百的细心和爱心筑起一道坚不可摧的安全屏障。

在结营仪式上的战狼队汇报演练环节，略显稚嫩的小脸上写满了坚毅和果敢，飒爽英姿赢得阵阵掌声和喝彩。在互动环节，孩子们在感恩父母，父母们在感恩企业。“常怀感恩之心”的美好家风和优秀企风在彭庄煤矿蔚然成风。

（职工子女夏令营活动合影）

“我们将继续开展提升职工幸福指数、提高职工自豪感的活动，将有限的活动经费用在‘刀刃’上，让企业更有家的味道。能为大家办点实事真的很幸福、很踏实！”作为本次活动的组织者，该矿副总政工师刘道光把微信群里的近百个“感恩”“感谢”当作对工作付出的最好褒奖。据了解，本次夏令营活动反响热烈，累计3000余人点击浏览，点赞超过千人。

“尽享健康生活”

企业把职工当家人，职工才能尽心奉献企业。该矿时刻关注职工身体健康状况，倡导“健康人生”工作生活理念，建立健全员工健康档案，常态化开展血压、血糖等健康检测，降低职工患病风险，促进工作效率提升，以实际行动增强职工对企业的认可度和归属感。

（健康知识讲座现场）

该矿与郓城县唐塔医院合作，将职工电子健康档案录入医院数据库，实现了员工“体检—看病”数据关联、“矿井—医院”协同管理，打通了职工健康管理的绿色通道。同时，邀请专业医师到矿开展健康知识讲座，科普创伤救治和AED使用等急救常识，提高职工应对突发事件和意外伤害的自救互救能力，为保障自己和他人的生命健康打下坚实基础。

“矿区饮用水TDS数值32，生活洗漱用水TDS数值154……”该矿安排专人每天检测生活用水各项指标情况，在每日例会上进行专题汇报。

让职工实时喝上健康放心水，只是该矿在职工“饮食饮水”健康管理上“苛刻标准”的一个缩影。他们还积极回应职工调查问卷上多次提出的“食堂菜品荤素搭配合理，少盐少辣”的需求，增设牛肉汤、黄焖鸡、凉面等特色小吃，开设“淡口健康菜品”窗口，让饮食需求从“众口难调”变成“众口难挑”。

在引导职工健康业余生活方面，该矿建立健康运动打卡交流群，依托矿内健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等场所设施，倡导职工每周至少进行2次达标运动，配合智能手环监测健康指数和运动情况，并安排女工协管员对不达标的职工进行“帮扶教育”，助其养成良好运动习惯。

“开遍幸福之花”

彭庄煤矿1100余名职工来自省内外多个地市，个别离家较远的职工，每月集中休假回家还要耽误2天来回路途时间。为解决这一问题，拉近企业“大家”与职工“小家”的距离，该矿挑选出住宿条件最好的７间宿舍作为探亲房，让全矿职工免费申请家属入住。

（探亲房一览）

“除了电视机、冰箱、洗衣机等基础设施外，我们为探亲房配备了除湿机、智能音箱和微波炉等家用电器，搭配少许壁画、绿植等氛围装饰，让职工家属入住后，感受到家一样的温馨和舒适。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席牛乾介绍。职工家属入住后，他们按照星级宾馆标准，安排物业保洁每天定时进行卫生清理，免费提供午餐，并指派专人担任“导游”，精心提供矿区参观，以及澎湖湿地、水浒好汉城旅游等特色服务。

“针对大学生思想比较新潮活跃，矿井住宿区远离城区的现状，该矿抓牢住宿和休闲两个要素，建设‘青年之家’集中住宿专区，组织开展形式多样的团建业余活动，让他们时刻感受到企业大家庭的温暖。”刘道光介绍。大学生职工是矿井发展的未来和希望，该矿将对大学生的关怀作为重中之重，从大学生职工的工作和生活各个方面给予最大限度的支持和帮助，让大学生时刻感受到工作受重视、生活受关怀、未来有期盼。

目前，2023届大学生职工刚刚结束入职培训，一部由本届大学生职工自编、自导、自演的短视频正在策划摄制中。他们以矿文体协会群为平台，利用业余时间，以第一人称视角刻画矿井温馨和美的幸福图景。

“企业靠员工发展，员工靠企业生存。文化相左、习俗迥异的1200余名职工，在彭庄煤矿找到了‘此心安处是吾乡’的归属感。一个个勤劳坚毅的身影镌刻着幸福彭煤人的群体画像，一幅幅幸福图景描绘着矿井高质量发展的美好前景。”该矿党委书记、矿长王成功表示。

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